Recruiter (m/w/d)

Kommen Sie zu AERO – Partner von Airbus und einer der größten Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt. Erhalten Sie eine Festanstellung mit Einsatz bei unserem Kunden, beziehe Equal Pay und legen Sie durch deine exzellente Arbeit den Grundstein für die potentielle Übernahme bei einem der größten Luftfahrtunternehmen Deutschlands in Frankfurt am Main!
 
Unsere Leistungen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine überdurchschnittliche Bezahlung und Equal Pay
• umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses sowie als Mitarbeiter/in
• die Möglichkeit zur Übernahme bei Deutschlands größten Luftfahrtunternehmen
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung

Ihre Aufgaben

•  das Definieren von Sourcing-Kanälen sowie Kandidaten aktiv identifizieren und gezielt ansprechen
• die Mitwirkung bei Analysen zu Recruiting Trends und Arbeitsmärkten sowie Beratung über effektive Vorgehensweise in der Personalbeschaffung
• die Steuerung des Rekrutierungsprozesses über interne und externe Ausschreibung, Vorauswahl, Auswahlgespräche bis hin zu Vertragsverhandlungen
• die Verantwortung für das Schnittstellenmanagement sowie Zusammenarbeit mit Service und Sourcing Teams
• die Bearbeitung von Betriebsratsvorlagen sowie Vertragsausstellung

Ihre Qualifikationen

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium
• Berufserfahrung in den Bereichen Personalauswahl, e2e Recruitingprozesse, Talent Management sowie Kenntnisse des internationalen Arbeitgebermarktes und Markttrends
• gute Englisch- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse

  Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung in der Luft- und Raumfahrtindustrie, die mit Equal Pay vergütet wird. Bei AERO werden Sie von Beginn an von Spezialisten betreut; sei es bei dem Thema Bewerbung, Einstellung, Abrechnung oder Dienstreise sowie bei allen weiteren Fragen.
Übersenden Sie uns ausschließlich elektronische Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem ausführlichen Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihren Zeugnissen (Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, sonstige Bescheinigungen und Zertifikate) mit einer Maximalgröße von 4 MB. Bitte nutzen Sie den Button „JETZT BEWERBEN!“.

 

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