Kommen Sie zu AERO – Partner von Airbus und einer der größten Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt. Erhalten Sie eine Festanstellung mit Einsatz bei unserem Kunden, beziehen Sie Equal Pay und legen Sie durch Ihre exzellente Arbeit den Grundstein für die potentielle Übernahme beim größten Flugzeughersteller Deutschlands in Hamburg!
Unsere Leistungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine überdurchschnittliche Bezahlung und Equal Pay
- eine 35-Stunden-Woche
- umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses sowie als Mitarbeiter/in
- die Möglichkeit zur Übernahme bei Deutschlands größten Luftfahrtunternehmen
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung
Ihre Aufgaben
- die Mitarbeit und Leitung von Projekten im Bereich Toleranzmanagement
- die Einführung innovativer Technologien zur Verbesserung von Strukturanalysen und Prozessen
- die Betreuung und Qualitätskontrolle bei externen Entwicklungspartnern und Lieferanten
- die Erstellung, Prüfung und Freigabe technischer Unterlagen wie Spezifikationen, Schulungsdokumente und Methodenleitfäden
- die Weiterentwicklung und Validierung von Tools für das Toleranzmanagement auf Basis der Nutzeranforderungen
- die Identifikation neuer Anwendungsmöglichkeiten zur Steigerung des Geschäftsnutzens im Bereich Toleranzen
Ihre Qualifikation
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Fahrzeugbau, Flugzeugbau, Ingenieurwesen, Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrt
- mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Fahrzeugbau sowie Toleranzmanagement
- vertiefte Kenntnisse in Catia V5
- verhandlungssichere Deutch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung in der Luft- und Raumfahrtindustrie, die mit Equal Pay vergütet wird. Sie erhalten damit eine verbundene Planungssicherheit sowie die Möglichkeit in den Kundenbetrieb fest übernommen zu werden. Bei AERO – Partner von Airbus – werden Sie von Beginn an von Spezialisten betreut; sei es bei dem Thema Bewerbung, Einstellung, Abrechnung oder Dienstreise und Entsendung sowie bei allen weiteren Fragen.
Übersenden Sie uns ausschließlich elektronische Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem ausführlichen Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihren Zeugnissen (Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, sonstige Bescheinigungen und Zertifikate) mit einer Maximalgröße von 4 MB. Bitte nutzen Sie den Button „JETZT BEWERBEN!“.
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