HR Manager (m/w/d) in Direktvermittlung

Kommen Sie zu AERO – Partner von Airbus und einer der größten Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt! Für unseren namhaften Kunden in Rotenburg an der Wümme suchen wir einen HR Manager (m/w/d). Unser Kunde bietet eine innovative und derzeit einzigartige Lösung für das sichere Abfangen unautorisierter Drohnen.

Ihre Aufgaben als HR Manager (m/w/d):

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der internen Bedarfsklärung bis zur optimalen Stellenbesetzung.
• Unterstützung beim On- und Offboardingprozess neuer Mitarbeitender.
• Übernahme personaladministrativer Tätigkeiten wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen, Zeugnissen sowie personalrelevanter Bescheinigungen.
• Verantwortung für die Datenadministration, -verwaltung und -pflege, auch im Rahmen des Zeiterfassungssystems.
• Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen.
• Beratung und Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Optimierung des Berichtswesens im Personalbereich.
• Übernahme weiterer Tätigkeiten rund um das Thema Personal.

Unser Angebot:

• Nach einer umfassenden Einarbeitung arbeiten Sie eigenständig in einem stabilen und verlässlichen Umfeld.
• Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team.
• unbefristete Anstellung in einem schnell wachsenden Unternehmen
• 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich.
• Eigeninitiative, ein hohes Maß an Flexibilität sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
• Kenntnisse in DATEV und in Zeiterfassungssystemen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. Bei AERO werden Sie von Beginn an von Spezialisten betreut; sei es bei dem Thema Bewerbung, Einstellung oder Onboarding sowie bei allen weiteren Fragen.
Wir freuen uns sehr auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem ausführlichen Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihren Zeugnissen (Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, sonstige Bescheinigungen und Zertifikate) mit einer Maximalgröße von 4 MB. Bitte nutzen Sie den Button „JETZT BEWERBEN!“.

 

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