Als Senior IT-Architekt (m/w/d) c-UAS werden Sie Teil eines Teams, das innovative IT-Lösungen entwickelt und implementiert. Dieser spannende Job bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in IT-Architektur und Ihre analytischen Fähigkeiten in einem herausfordernden Umfeld einzusetzen.

Ihre Aufgaben Umfassen:

• die Verantwortung für die IT-Architektur und Systemintegration im c-UAS-Portfolio (Drohnenabwehr)
• die Erstellung von IT-Architekturen, Integrations- und Betriebskonzepten für IT-Services und Systeme
• die Definition von HW-/SW-Schnittstellen sowie Erstellung technischer Design- und Entwicklungsdokumente
• die Planung, Konfiguration und Durchführung von IT-Systemtests inklusive sicherheitsrelevanter Anwendungen
• die Analyse, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen sowie Management von IT-Sicherheitsrisiken und Schwachstellen
• die Beratung von Stakeholdern und Weiterentwicklung des c-UAS IT-Portfolios

Voraussetzungen:

Um in der Rolle des Senior IT-Architekt (m/w/d) erfolgreich zu sein, bringen Sie eine ausgewogene Mischung aus technischen Fähigkeiten und strategischem Denken mit. Diese Position erfordert eine fundierte Ausbildung sowie umfangreiche Berufserfahrung im Bereich IT und Systeme für unbemannte Flugobjekte. Sie verfügen über eine lösungsorientierte Denkweise und ausgeprägte Führungsqualitäten.

Ihre Qualifikationen:

• ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich
• mind. über 5 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung im Multiprojektmanagement sowie ein hohes Maß an betriebswirtschaftlichem Verständnis
• Kenntnisse im Requirements Engineering sowie im System Engineering und Prozessmanagement
• Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, IBM RQM, Problem Management-Werkzeuge)
• verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Benefits:

Diese Position bietet neben einem herausfordernden Aufgabenbereich auch attraktive Vergütungs- und Leistungsangebote. Sie profitieren von umfassenden Benefits, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern.

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein Stundenlohn von 41,56 €
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)