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Jessica Tellmann

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tellmann@aero-hp.com

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Produktionsplaner (m/w/d)

Einsatzort: 74239 Hardthausen am Kocher
Kennziffer: JN -042026-146949
Arbeitszeit: Vollzeit
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Als Produktionsplaner (m/w/d) in Lampoldshausen planst und steuerst du Produktionsprozesse effizient und qualitätsgerecht. Du überwachst und analysierst Abläufe, optimierst Prozesse und trägst zur Einhaltung von Zielen sowie zur kontinuierlichen Verbesserung bei.

  • die Führung und Abstimmung der Produktionszeitpläne unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Ressourcen und Produktionsereignissen
  • die Durchführung der kurz- und mittelfristigen integrierten Produktionsplanung inkl. Meilensteinen aus vor- und nachgelagerten Bereichen
  • die Strukturierung und Pflege der Planung auf Management-, Projekt- und Arbeitsebene
  • die Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Termin- und Kapazitätsprüfungen sowie kontinuierliche Aktualisierung der Pläne
  • die Erstellung von Reports, KPIs sowie Vorbereitung und Nachverfolgung von Planungsmeetings
  • die Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Produktionsplanung unter Anwendung von Lean-Management-Prinzipien

Voraussetzungen:

Wir suchen einen engagierten Produktionsplaner (m/w/d), der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und mit einem Team zusammenzuarbeiten, das sich durch Qualität und Innovation auszeichnet.

  • ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, der Luft- und Raumfahrt oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Fertigung und der Produktionsplanung
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • eine selbstständige Arbeitsweise und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits:

Als Produktionsplaner (m/w/d) bei unserem Kunden kannst du dich auf eine faire Vergütung, moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Benefits freuen.

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • eine 35 Stundenwoche
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • ein Jahresbrutto von bis zu 73.000 €
  • ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
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