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Nele Forthmann

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Produktionsingenieur (d/m/w) Lieferantenbetreuung AIRBUS

Einsatzort: 21129 Hamburg
Kennziffer: JN -052026-161848
Arbeitszeit: Vollzeit
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Als Produktionsingenieur (d/m/w) in Hamburg übernehmen Sie eine essentielle Schnittstellenrolle zwischen Lieferanten und internen Teams bei Airbus. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Lieferantenqualität sowie die Förderung ihrer Wettbewerbsfähigkeit durch gezielte technische Unterstützung und enge Zusammenarbeit im multifunktionalen Beschaffungsteam (MFT). Ihre Aufgaben umfassen zudem die Überwachung und Begleitung von Lieferanten während des Industrialisierungsprozesses und die Risikominimierung für industrielle Leistung und Qualität.

Zusätzlich haben sie folgende Aufgaben:

  • Bereitstellen von Lieferantenfähigkeitsstudien und technischem Fachwissen.
  • Überwachung und Unterstützung bei der Industrialisierung von Lieferantenprozessen.
  • Absicherung der internen Prozesse und Referenzdokumente.
  • Identifizierung und Behebung von Qualitätsabweichungen.
  • Kommunikation und Pflege von Beziehungen auf verschiedenen Hierarchieebenen.
  • Proaktives Risikomanagement, um industrielle Leistung und Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen.

Voraussetzungen:

Die Rolle des Produktionsingenieur (d/m/w) erfordert eine starke Kombination aus fachlicher Qualifikation und praktischer Erfahrung, sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

  • Einen Abschluss in Ingenieurwesen, technischem Studium oder Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Berufserfahrung: 2 Jahre in Arbeitsvorbereitung, 3 Jahre in Manufacturing Engineering und Projektmanagement sowie erste Erfahrung in Engineering.
  • IT-Kenntnisse in Catia V5 sowie erste Kenntnisse in Taksy/Gesy/Tesy, vpm und Google Workspace.
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen.

Benefits:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine 35 Stundenwoche
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • einen Jahresgehalt von 63.000 €
  • ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
  • den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung
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