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Jessica Tellmann

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Procurement Quality Manager (m/w/d)

Einsatzort: 82024 Taufkirchen
Kennziffer: JN -072026-198067
Arbeitszeit: Vollzeit
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Als Procurement Quality Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Bereich Qualitätsmanagement in der Beschaffung. In dieser spannenden Position sorgen Sie dafür, dass alle Zuliefererprodukte und -leistungen den höchsten Standards entsprechen.

Ihre Aufgaben:

  • der Aufbau und die Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie qualitätsseitige Schnittstelle zwischen Lieferanten und dem internen Produktmanagement
  • die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Lieferantenqualität durch Definition und Umsetzung präventiver sowie korrektiver Qualitätsmaßnahmen
  • die Bewertung und Freigabe von Lieferanten durch Lieferantenbewertungen, Vor-Ort-Bauteilabnahmen sowie Begleitung bei der Erlangung und Aufrechterhaltung der delegierten Produktabnahme
  • die Umsetzung von Qualitätsanforderungen durch Vereinbarung von Qualitätssicherungsvereinbarungen und Festlegung von Wareneingangsprüfungen
  • die Unterstützung des Qualitäts- und Prozessmanagements durch Zusammenarbeit mit Prozessreferenten beim Management von Spezialprozessen und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Qualitätsstandards

Voraussetzungen:

Um die Rolle als Procurement Quality Manager (m/w/d) erfolgreich auszuführen, bringen Sie idealerweise umfangreiche fachliche Erfahrung und Qualifikationen mit. Wir suchen Kandidaten (m/w/d), die eine Leidenschaft für Qualitätssicherung mit umfassendem technischem Verständnis kombinieren.

Ihre Qualifikation:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • mind. über 1 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt und Qualitätsmanagement
  • Erfahrung in der Metallverarbeitung und der Produktion
  • fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, SAP/MM-IM und Siemens Teamcenter
  • verhandlungssichere Deutsch und versierte Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Benefits:

Wir bieten eine attraktive Vergütung und ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung optimal zu fördern und Ihre Leistung wertzuschätzen.

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • ein Jahresbrutto von bis zu 70.000 €
  • die Eingruppierung liegt bei ERA 10 A
  • Equal Pay ab dem 1. Einsatztag
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
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