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JOBBÖRSE

Procurement Quality Manager (m/w/d)
Als Procurement Quality Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Bereich Qualitätsmanagement in der Beschaffung. In dieser spannenden Position sorgen Sie dafür, dass alle Zuliefererprodukte und -leistungen den höchsten Standards entsprechen.
Ihre Aufgaben:
- der Aufbau und die Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie qualitätsseitige Schnittstelle zwischen Lieferanten und dem internen Produktmanagement
- die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Lieferantenqualität durch Definition und Umsetzung präventiver sowie korrektiver Qualitätsmaßnahmen
- die Bewertung und Freigabe von Lieferanten durch Lieferantenbewertungen, Vor-Ort-Bauteilabnahmen sowie Begleitung bei der Erlangung und Aufrechterhaltung der delegierten Produktabnahme
- die Umsetzung von Qualitätsanforderungen durch Vereinbarung von Qualitätssicherungsvereinbarungen und Festlegung von Wareneingangsprüfungen
- die Unterstützung des Qualitäts- und Prozessmanagements durch Zusammenarbeit mit Prozessreferenten beim Management von Spezialprozessen und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Qualitätsstandards
Voraussetzungen:
Um die Rolle als Procurement Quality Manager (m/w/d) erfolgreich auszuführen, bringen Sie idealerweise umfangreiche fachliche Erfahrung und Qualifikationen mit. Wir suchen Kandidaten (m/w/d), die eine Leidenschaft für Qualitätssicherung mit umfassendem technischem Verständnis kombinieren.
Ihre Qualifikation:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder einer ähnlichen Fachrichtung
- mind. über 1 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt und Qualitätsmanagement
- Erfahrung in der Metallverarbeitung und der Produktion
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, SAP/MM-IM und Siemens Teamcenter
- verhandlungssichere Deutsch und versierte Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Benefits:
Wir bieten eine attraktive Vergütung und ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung optimal zu fördern und Ihre Leistung wertzuschätzen.
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub
- ein Jahresbrutto von bis zu 70.000 €
- die Eingruppierung liegt bei ERA 10 A
- Equal Pay ab dem 1. Einsatztag
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)









