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Anna Wiens

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Junior Development Engineer (m/w/d) Fuel System AIRBUS

Einsatzort: 85077 Manching
Kennziffer: JN -072026-196336
Arbeitszeit: Vollzeit
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Als Junior Development Engineer (m/w/d) Fuel System übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung moderner Kraftstoffsysteme. Sie unterstützen erfahrene Ingenieure und treiben technische Lösungen voran, die den hohen Anforderungen der Branche gerecht werden.

  • die Mitwirkung in der Konzept- und Entwicklungsphase zukunftsorientierter Kraftstoffsysteme unter Berücksichtigung technischer Spezifikationen und Anforderungen
  • die Unterstützung bei der Erstellung von Spezifikationen sowie bei der Qualifizierung und Zertifizierung von Systemen, Subsystemen und Komponenten
  • die Durchführung von Simulationen sowie Analyse der Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit der Systeme
  • die Abstimmung mit internen und externen Schnittstellenpartnern zu Anforderungen und technischen Schnittstellen
  • die Unterstützung bei Ursachenanalysen und der systematischen Fehlerbehebung während der Systementwicklung und Testphasen
  • die aktive Einbringung eigener Ideen und technologischer Impulse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Systeme

Voraussetzungen:

Wir suchen Sie:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • erste praktische Erfahrung in der Auslegung und Entwicklung von Systemen, idealerweise im Bereich Kraftstoffsysteme oder komplexer technischer Systeme
  • technisches Grundverständnis für Simulationswerkzeuge, insbesondere Simcenter Amesim
  • Erfahrung im Umgang mit CAD-Software, vorzugsweise CATIA V5, von Vorteil
  • Kenntnisse im Anforderungsmanagement-Tool DOORS wünschenswert
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • eine 35 Stundenwoche
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • ein Jahresbrutto von bis zu 63.500 €
  • ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
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