Kommen Sie zu AERO – Partner von AIRBUS und einer der größten Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt! Mit AERO finden Sie Ihren Traumjob in Festanstellung. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei unserem weltweit führenden Luftfahrtkunden. Die Airbus Helicopters Deutschland GmbH ist ein europäischer Hersteller von Hubschraubern und Flugzeugbauteilen in Donauwörth.

Ihre Aufgaben

• Integrieren von Kabelbündeln und Geräten zur Montage des Luftfahrzeugs
• Durchführen von Selbstprüfungen
• Verwenden von manuellen Werkzeugen oder von Maschinen oder Testwerkzeugen zur Montage von Bauteilen
• Endfertigung der Kabelbündel
• Kabelverlegung

Voraussetzungen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d), Fluggerätelektroniker (m/w/d) oder vergleichbares im Bereich Elektrotechnik
• mind. über 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen: Elektrik, Elektrotechnik, Fertigung / Produktion sowie Erfahrung im Umgang mit Bauunterlagen und Schaltplänen
• verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
• ein hohes Qualitätsbewusstsein

Heute wagen. Morgen begeistert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Genau Ihr´s? Übersenden Sie uns heute noch Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem ausführlichen Lebenslauf sowie Ihren Zeugnissen (Ausbildungszeugnis und/oder akademisches Zeugnis sowie Arbeitszeugnisse bzw. sonstige Bescheinigungen / Zertifikate). Bitte nutzen Sie den Button „BEWERBEN“.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie, die mit Equal Pay vergütet wird. Bei AERO – Partner von Airbus – haben Sie einen unbefristeten Arbeitsvertag und werden von Beginn an von Spezialisten betreut; sei es bei dem Thema Bewerbung, Einstellung, Abrechnung oder Dienstreise sowie bei allen weiteren Fragen.

Benefits:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein Stundenlohn von 22,28 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kunden
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)