Für unseren Standort in Donauwörth suchen wir einen erfahrenen Funktionsverantwortlichen (d/m/w) für Missionsmanagementsysteme, der sich für innovative Technologien und die Gestaltung hochkomplexer Systeme begeistert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Optimierung und Integration von Missionsmanagementsystemen.

Ihre Aufgaben:

• die Entwicklung von Betriebskonzepten und Use Cases für Missionsmanagementsysteme (NH90) sowie End-to-End-Definition der Funktionsketten auf Hubschrauberebene
• das Anforderungsmanagement, die Systemspezifikation und -design für integrierte Missionssysteme
• die Festlegung von Integrations-, Verifikations- und Validierungsstrategien sowie die Begleitung von Prüfstands-, Boden- und Flugtests
• die Sicherstellung der Systemqualifikation und die Zertifizierung sowie der termingerechten Projektausführung im Einklang mit der Gesamtplanung
• das Stakeholdermanagement und die Zusammenarbeit mit internen Partnern sowie die Anwendung moderner, agiler Entwicklungsmethoden

Voraussetzungen:

Um dieser anspruchsvollen Tätigkeit gerecht zu werden, bringen Sie eine fundierte Ausbildung und Berufserfahrung mit, die Sie in die Lage versetzt, die komplexen Anforderungen des Berufsalltages zu meistern. Wir suchen Kandidaten mit einem soliden Hintergrund in Technik und einer Leidenschaft für Systemdesign.

Ihre Qualifikation:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, oder einer ähnlichen Fachrichtung
• alternativ zum Studium: eine abgeschlossene Berufsausbildung mit qualifizierter Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) und darauf bezogener erweiterter Erfahrung
• mind. über 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen: Design Engineering, Forschung und Entwicklung, Luft- und Raumfahrt, Produktenwicklung sowie technische Dokumentation
• Erfahrung im Systemdesign, in der Entwicklung, im Engineering und/oder der Integration komplexer Avioniksysteme 
• Kenntnisse im Systems Engineering, Requirement Engineering und in der Integration im Bereich Avionik
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

Unser Unternehmen schätzt Ihr Engagement und bietet ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Zusatzleistungen. Wir sind bestrebt, eine angenehme und motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Sie beruflich wachsen können.

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein Jahresbrutto von bis zu 70.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits