Kommen Sie zu AERO – Partner von AIRBUS und einer der größten Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt! Mit AERO finden Sie Ihren Traumjob in Festanstellung. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei unserem weltweit führenden Luftfahrtkunden. Die Airbus Helicopters Deutschland GmbH ist ein europäischer Hersteller von Hubschraubern und Flugzeugbauteilen in Donauwörth.

Ihre Aufgaben

• die Messung der Unternehmensleistung durch Erhebung, Konsolidierung und Synthese von Leistungsindikatoren
• die Verwaltung der Leistung, indem der Austausch von Stakeholdern über Leistungsdaten, Ursachenanalysen und Empfehlungen erleichtert wird, um die Entscheidungsfindung zu ermöglichen
• die Identifikation / Definition der Verbesserungsprojekte, um die angestrebte Leistung zu erreichen

Voraussetzungen:

• mind. Master-Studiengang: Betriebwirtschaft, internationales Management, Wirtschaftswissenschaften oder Projektmanagement
• mind. über 3 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich: Projektmanagement sowie idealerweise Erfahrung im Stakeholder - und Change Management
• detaillierter Umgang mit MS-Office
• verhandlungssichere Englischkenntnisse
• ein versierter und serviceorientierter Arbeitsstil

Heute wagen. Morgen begeistert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Genau Ihr´s? Übersenden Sie uns heute noch Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem ausführlichen Lebenslauf sowie Ihren Zeugnissen (Ausbildungszeugnis und/oder akademisches Zeugnis sowie Arbeitszeugnisse bzw. sonstige Bescheinigungen / Zertifikate). Bitte nutzen Sie den Button „BEWERBEN“.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie, die mit Equal Pay vergütet wird. Bei AERO – Partner von Airbus – haben Sie einen unbefristeten Arbeitsvertag und werden von Beginn an von Spezialisten betreut; sei es bei dem Thema Bewerbung, Einstellung, Abrechnung oder Dienstreise sowie bei allen weiteren Fragen.

Benefits:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• die Eingruppierung liegt bei EG 10, ERA Bayern
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)