HR Business Partner (m/w/d)

Einsatzort: Manching

Kennziffer: MAN-60557545

Arbeitszeit: Vollzeit

KONTAKTPERSON

Lena Schneele

+49 906 7055405-0
schneele@aero-hp.com

rückrufservice

EQUAL PAY

BERATUNG & BEGLEITUNG

ÜBERNAHMECHANCEN

Kommen Sie zu AERO – Partner von Airbus und einer der größten Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt! Mit AERO finden Sie Ihren Traumjob in Festanstellung. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei unserem weltweit führenden Kunden, welcher auf militärische Luftfahrt, militärische und zivile Raumfahrtsysteme sowie Sensoren und Kommunikationstechnologie für Verteidigung und Sicherheit spezialisiert ist.
 
Unsere Leistungen
  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • eine 35 Stundenwoche
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • ein attraktiver Stundenlohn von 32,86€
  • ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Ihre Aufgaben
  • die Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen für einen definierten Mitarbeiter-/Betreuungsbereich 
  • die schwerpunktmäßige Anleitung und Unterstützung von Führungskräften bei der Personalplanung, Personalauswahl, Ein- und Ausstellungen, Versetzungen, Planung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen und Nachfolgeplanungen jeweils unter Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeitsvertraglichen, betrieblichen und tarifvertraglichen Regelungen
  • die Führung von Gesprächen mit Mitarbeitern und Führungskräften
    •  z. B. Kontaktgespräche, Versetzungsgespräche, Entwicklungsgespräche, Fehlzeitengespräche, Gespräche bei (möglichen) Disziplinarmaßnahmen
  • die Beratung der Führungskräfte in Führungsfragen einschließlich der aktiven Mitwirkung bei Konzeption und Durchführung betrieblicher Trainingsprogramme für Führungskräfte
  • die Unterstützung bei der Umsetzung vorgegebener Organisationsänderungen in Bezug auf personalrelevante Sachverhalte
  • die Veranlassung und Umsetzung von Arbeits-/Stellenbewertungen unter Beachtung tariflicher und betrieblicher Vorschriften
  • die Tarifgruppen entsprechend dem Ergebnis der Arbeitsbewertung vertreten
  • die Umsetzung von Entgeltmaßnahmen
  • die Information der Fachbereiche über personalpolitische Themen und Personalprozesse
  • die Mitwirkung bei der Erstellung und Verhandlung lokaler kollektiver Vereinbarungen
  • die Vertretung von personalspezifischen Maßnahmen gegenüber Betriebsrat und Mitarbeitern
  • die Mitarbeit bei projektbezogenen Themenstellungen
Ihre Qualifikationen
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Master Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft oder im Personalmanagement
  • mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • gute Kenntnisse in MS-Office und SAP
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständigkeit, Kundenorientierung sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Heute wagen. Morgen begeistert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 
Genau Ihr´s? Übersenden Sie uns heute noch Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem ausführlichen Lebenslauf sowie Ihren Zeugnissen (Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, sonstige Bescheinigungen und Zertifikate) mit einer Maximalgröße von 4 MB. Bitte nutzen Sie den Button „JETZT BEWERBEN“.
 
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie, die mit Equal Pay vergütet wird. Bei AERO – Partner von Airbus – haben Sie einen unbefristeten Arbeitsvertag und werden von Beginn an von Spezialisten betreut; sei es bei dem Thema Bewerbung, Einstellung, Abrechnung oder Dienstreise sowie bei allen weiteren Fragen.

 

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