Junior Business Manager (m/w/d)

• Attraktives Gehalt & betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristete Beschäftigung
• Attraktiver Firmenwagen, Firmenhandy und Laptop
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
• Entwicklungsmöglichkeiten in toller Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierachie und offene Unternehmenskultur

• Verantwortung für die Gewinnung, Bindung und strategische Entwicklung unserer B2B-Kunden
• Annahme, Koordination und Abwicklung der Personalanforderungen der Kunden
• Unterstützung des Key-Account-Managements
• Selbstständige Rekrutierung und Präsentation von passenden Bewerbenden für vakante Positionen
• Betreuung des volldigitalisierten Bewerbermanagements
• Einstellung und Betreuung von externen Mitarbeitern

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum PDK oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Ingenieurwissenschaften, IT oder Erfahrung in der operativen Personaldienstleistung wünschenswert
• Zielorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft im definierten Vertriebsgebiet
• Kunden-, Service und Vertriebsorientierung sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Kenntnisse über Prozessabläufe der Zeitarbeitsbranche sind wünschenswert
• Ein Führerscheinklasse B ist zwingend erforderlich
• Du hast eine positive Ausstrahlung, bist kontaktfreudig, verlässlich, belastbar und gut organisiert
• Deutsch mindestens C1-Level
• Anwendungsbereite Kenntnisse MS Office

Das klingt nach dem passenden Meilenstein für deine Karriere? Dann freut sich Philipp Schönfeld auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum unter schoenfeld@aero-hp.com!

 

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